It is the company's responsibility to support its members to maximize their abilities.
ThinkforBL is not a place to hire people to do their jobs, but a place where people can get the best results together.
In order to bring out the best, we spend many hours of daily life as a family, and a partner to learn and teach each other.
 
Career
인재채용
상시채용분야
 
SQA Consultant
SW품질관리 조직, 품질관리 프로세스 수립
SQA기술, 기획력, 프로세스정립, 커뮤니케이션스킬
SQA Manager
SW품질관리 수행, 테스트 계획 수립
SQA기술, 프로그래밍 기술,커뮤니케이션 스킬(테스터 경력의 경우, 3년차 이상)
Tester
(계약직)
SW테스팅 수행
프로그래밍 기술 이해, 커뮤니케이션스킬
Software Architect
프로그램 기획, 모델링, 설계, 개발관리 등
Software Development
시스템 SW, 웹 시스템, 응용 어플리케이션 개발 등
모델링, 설계, 개발관리스킬
Graphic Designer
웹사이트 및 SW UI 디자인, UX기획, 디자인가이드수립 편집 등, 디자인감각과기획력, 관련도구능숙
 
 
절차 및 방법
  • 이메일 지원 또는 채용사이트를 통한 지원
  • 이력서, 자기소개서 각 1부,
    경력기술서(경력자의 경우)
  • 서류심사 합격자에 한하여 면접일자 개별 연락
  • 면접은 인성면접/기술면접 동시진행
  • 팀웜크, 리더쉽, 발전가능성(신입), 전문지식(경력) 등 중점 인터뷰
 
Respect
We respect each other.
  • 연금보험 및 4대 보험
  • 2년에 1회 해외 워크샵 및 가족동반 행사
  • 명절, 생일파티 및 각종 경조사 후원
  • 월차, 연차, 산전 후 휴가, 육아 휴직, Refresh 휴가
  • 장기근속자 / 만근자 포상, 성과 인센티브 지급
 
Encourage self-development
Capability improvement of ThinkforBLer is the value and competitiveness of ThinkforBL.
  • 자격증 획득 지원
    SQA기술 자격증(동종업계 최고 수준)을 획득할 수 있게끔 회사 차원에서 최대한 지원합니다.
    그 밖에도 개인 능력을 향상시킬 수 있는 모든 영역에서 지원을 아끼지 않습니다.
  • 어학 등 강사 초빙수업
  • 세미나 참관 지원
  • 사내 스터디 운영
    사내 커뮤니케이션을 위한 토론회를 정기적으로 실시합니다.또한 개인 역량 강화를 위한 발표회와 사내 세미나를 매주 진행합니다.
  • 멘토링 시스템 운영
    멘토/멘티 시스템을 상시 운영하여 지식과 기술 면에서 상호 공감대를 형성합니다.
 
Pleasant working
We get ready for the future working in pleasance.
  • 스크린데이 / 스포츠데이 / 호프데이
    단체 영화관람, 축구A매치 및 기타 스포츠경기 단체관람, 맛집탐방 회식 등의 이벤트를 매달 개최하여, 자유 참여를 통한 화합과 의욕 증진을 실현합니다.
  • 건강유지비 및 취미활동 지원
    휘트니스, 산행, 족구, 밴드 등 사내 취미 활동을 최대한 지원합니다.
  • 최상의 업무장비 보급

    업무 관련 장비와 기기를 사원 본인이 선택하며, 각자가 최선의 역량을 발휘할 수 있게끔 고사양의 첨단장비 보급을 원칙으로 합니다.